Depuis 15 ans, notre équipe de coachs, entre le Royaume-Uni et la France, accompagne les jeunes adultes à
réussir leurs transitions professionnelles.
Les entreprises qui nous font confiance
De la transition entre les études et le premier emploi, jusqu’aux premiers pas en tant que manager, nous avons conçu des parcours de coaching adaptés à ces moments charnières.
Pourquoi le coaching pour réussir son entrée dans le monde pro ?
On ne va pas se mentir : passer des études au monde du travail, ou être catapulté manager à un jeune âge, c’est un vrai challenge.
Entre la recherche d’emploi, les premiers pas en entreprise, les interactions avec leurs collègues ou leur manager et la découverte de leur propre manière de fonctionner, chaque jeune adulte est confronté à ses propres défis. Nouveaux codes, nouvelles attentes, premières responsabilités… et un flot de questions qui tournent en boucle :
« Suis-je vraiment prêt ? »
« Et si ce job n’était pas fait pour moi ? »
« Comment gérer la pression sans me laisser submerger ? »
C’est là que le coaching fait la différence 
Parce qu’un bon départ ça change tout !
Un coaching
c’est du sur-mesure 📏 ce n'est pas du prêt-à-penser
On part de LEUR histoire, de LEURS aspirations et de LEURS défis.
On les aide à identifier LEURS blocages, à prendre conscience de LEURS forces et de LEURS modes de fonctionnement.
Et surtout, on les aide à comprendre comment s’appuyer sur ces éléments pour trouver LEURS propres réponses, LEURS propres solutions. Parce ce que, ce qui marche pour les uns ne marchera pas forcément pour les autres. Ce qui compte, c’est LA façon unique de fonctionner et d’avancer de chacun.
Un coaching
c’est du sur-mesure 📏 ce n'est pas du prêt-à-penser
On part de LEUR histoire, de LEURS aspirations et de LEURS défis.
On les aide à identifier LEURS blocages, à prendre conscience de LEURS forces et de LEURS modes de fonctionnement.
Et surtout, on les aide à comprendre comment s’appuyer sur ces éléments pour trouver LEURS propres réponses, LEURS propres solutions. Parce ce que ce qui marche pour les uns ne marchera pas forcément pour les autres. Ce qui compte, c’est LA façon unique de fonctionner et d’avancer de chacun.
La PurpleMind attitude : un coaching
qui fait la différence
La PurpleMind attitude. Un coaching qui fait la différence
Le coaching PurpleMind c’est l’état d’esprit qui fait la différence, un équilibre subtil entre 
sérénité et 
énergie pour réussir ses transitions. Notre approche est née de 15 ans d’accompagnement auprès des jeunes adultes et s’est affinée au fil des séances de coaching.
Nos programmes pour VOS
Les entreprises qui nous font confiance
Globalement, les jeunes adultes expriment le besoin d'être accompagnés sur 4 familles d'enjeux majeurs
On nous demande souvent quelles thématiques reviennent le plus dans nos sessions de coaching. Au fil des années, nous avons identifié 4 grandes familles d’enjeux que chaque jeune adulte traverse et exprime à sa manière. 👉 Ce sont d’ailleurs des enjeux fondamentaux sur lesquels reposent la qualité de nos relations, de nos pensées et de notre rapport à nous-mêmes !
Ces enjeux sont présents dans l’ensemble de nos parcours, mais ils sont abordés différemment selon la phase professionnelle dans laquelle se trouve le jeune.
Mieux me connaître
J'apprends à identifier et à creuser mes valeurs, mes forces, mes limites, mes passions et mes aspirations. Avec cette clarté, je comprends mieux comment me valoriser, exploiter mes atouts et dépasser mes limites. Résultat ? Je prends confiance et j’avance dans une direction qui me ressemble.
Gérer mon mindset
J’apprends à reconnaître mes émotions, à en comprendre les déclencheurs et à ajuster mes réactions en conséquence. Je renforce mon estime de moi et ma résilience pour dépasser mes doutes, surmonter mes peurs et lever mes blocages.
Gérer mes relations
J'apprends à collaborer efficacement : écouter les autres pour éviter les incompréhensions ou malentendus, affirmer mon point de vue sans générer de tension et adopter la bonne attitude pour anticiper et désamorcer les conflits. Je pratique à partir de situations vécues et j'ajuste en fonction des feedbacks de mon coach.
Mieux me vendre
J'apprends à communiquer de manière claire, concise et persuasive, que ce soit en entretien, en réunion, lors d’un pitch ou dans mes interactions de networking. Je m'entraîne à structurer et simplifier mes messages, à utiliser le storytelling et à répondre aux questions avec assurance et pertinence.
Nos parcours de coaching individuel
Rappelons que le coaching est un accompagnement 100% personnalisé. Les 4 familles d’enjeux ne sont pas des cases préétablies. 🎯 Chaque jeune arrive en coaching avec ses propres défis et besoins pour naviguer dans le monde pro.
🔎 Certains viennent pour clarifier une direction, d’autres pour gagner en confiance ou mieux gérer leurs émotions. 
Souvent, c’est la cerise sur le gâteau : ils repartent avec bien plus que ce qu’ils étaient venus chercher.
Séance exploratoire
Tout commence par un échange où nous explorons la situation du jeune adulte : où il en est et ce qu’il veut accomplir avec le coaching. A partir de là nous définissons un objectif clair et réaliste, ainsi que le cadre du parcours (nombre de séances, modalités, engagements mutuels).
Séances individuelles
Chaque séance suit un rythme structuré : on prend quelques minutes pour se libérer l’esprit. On fait le point sur les actions entreprises depuis la session précédente. On identifie un sujet clé pour la séance, on l’explore en profondeur, puis on fait émerger des solutions. On conclut avec un plan concret, des exercices et des actions à tester avant la prochaine séance.
Séance de bouclage
Nous clôturons le parcours en évaluant les résultats obtenus par rapport aux objectifs initiaux. Nous construisons une feuille de route pour le futur.
Nos parcours PurpleBridge
🎁 Les parcours PurpleBridge sont des offres packagées de : 3 sessions de coaching individuel, 3 coaching de groupe, 2 challenges et l’accès à des ressources.
💬 🧘 Ils ont été conçus pour ceux et celles qui apprécient à la fois la dynamique de groupe stimulante et la profondeur d’un accompagnement individuel.
🎯 Ils sont optimisés pour des petits groupes qui travaillent sur la même famille d’enjeux. En début de parcours, chaque jeune identifie 1 objectif précis à atteindre.
Des parcours de 6 semaines pour atteindre son objectif
Pourquoi 6 ? 
Parce que c’est le temps minimum qu’il faut pour amorcer une vraie dynamique de progression et avancer étape par étape vers l’objectif fixé en début de parcours. Pas juste “comprendre” ce qu’il faut faire, mais tester des outils, mettre en place des actions et affiner au fil des semaines.
Un rythme pensé pour les agendas bien remplis
🤙 💜 Le tout à un rythme juste et équilibré : une semaine, une séance de coaching individuel ; la suivante une session de coaching collectif et un challenge à relever; puis un temps d’intégration. De quoi progresser sans surcharge.
Vous avez une question sur nos parcours ? Vous souhaitez faire le point sur vos enjeux ?
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